劳务派遣作为一种新型的用工方式，它的灵活性更高，成本更低，用工风险更小，因此备受当代企业的喜爱。企业在选择劳务派遣服务的时候，也需要注意结合工作场景的实际需求，选择更适合企业发展的劳务派遣方案，与此同时，选择合作的人力资源公司也需注意选择有经验，有实力的机构。

在这之前，企业还需要了解劳务派遣服务的特性，比如它的形式。派遣一般发生在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上。劳务派遣的具体形式分为完全派遣、转移派遣、短期派遣、项目派遣、钟点派遣、集体派遣等。期间，劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议。

在劳务派遣公司的选择上，企业需要货比多家，选择有资质的，合法经营的公司才能保护自己的权益。在具体的方法上，企业可以先确定劳务派遣公司是否合法经营，有没有营业执照，一定要了解该公司是否具备开展劳务派遣业务的法定资格，避免选择无资质的公司。

另外，还要注意考察劳务派遣公司的服务能力，可以从公司过往所提供的人力资源管理案例中获取信息，通过工资支付，社保支付，入职离职手续办理等方面来综合评估劳务派遣公司的水平。

目前市场上的劳务派遣公司很多，质量也不等，要选择规模大，专业性强的公司合作，例如万宝盛华。万宝盛华深耕人力资源市场多年，在劳务派遣市场中累积了丰富的经验，他的人才队伍庞大，覆盖领域多，服务多样化，且劳务派遣服务可定制化。过去，凭借高水准的服务，万宝盛华已经与多家公司建立了长期的合作关系，由万宝盛华负责公司的劳务派遣业务。在万宝盛华的赋能下，企业可以减少不必要的繁琐的劳务业务，把更多的精力投放到核心业务上，为实现企业的精益发展而创造更好的前提。

针对新时期劳务派遣服务市场的新需求，万宝盛华的服务仍在升级，在同类中，万宝盛华的服务项目类型、规模、品牌知名度都比一般的公司要高，也赢得了行业客户的认可和信赖。选择劳务派遣公司，找万宝盛华，你将获得更满意的体验！

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